3月13日上午9时公司召开2018年领导班子专题民主生活会。会议结合民主生活会的主题和“改革创新、奋发有为”大讨论，坚持问题导向、严字当头，准确把握中央和省委、市委、市国资委的要求，结合2019年集团一号文件“稳定主机、拓展系统”把存在的问题查摆清楚，深入开展批评与自我批评，进一步统一思想认识，凝聚决心力量，鼓舞工作干劲，继续保持“治”不忘“危”、“兴”不忘“忧”的清醒和自觉，进一步夯实在“两转”基础上全面拓展新局面的思想和工作基础，坚定信心，担当作为，为年度工作开好头、起好步奠定基础。集团民主生活会特邀请第四督导组组长市国资委党委委员、副主任阎树亮等四名领导出席督导并点评。
会议由集团党委书记、董事长张建春主持。张总首先汇报了会议准备情况。为确保会议开出高质量，公司党委高度重视，精心谋划、及时开会研究，认真筹划部署，党委班子成员坚持读原著学原文悟原理，采取个人自学和集中学习相结合方式，聚焦主题。同时广开言路，征求意见。以问题为导向，紧扣民主生活会主题，以党章党纪为标准，发放征求意见表、敞开心扉，谈心谈话等形式结合工作检查、广泛听取党员干部和群众的意见建议。其中向集团所属部门发放征求意见表50份，收回49份，收集到意见建议105条，经过梳理、汇总，领导班子共整理出意见建议3条；领导干部整理出意见建议21条。通过座谈会征求到意见建议17条，经整理，领导班子2条，领导干部3条。班子成员紧密结合实际，认真搞好对照检查，深刻进行党性分析，反复修改撰写发言材料，张总对大家的对照检查材料认真把关。
会上张总代表班子做对照检查，并带头开展个人对照检查，主动接受其他同志批评，领导班子成员逐一进行个人对照检查发言，对照检查按照1+6模式进行查找问题。紧扣省委提出的“六个破除”，结合实际，把自身、职责、工作摆进去深刻查找；对自身存在的问题，查摆深刻透彻；班子成员结合2019集团一号文件提出的问题自我反省，以问题为导向对2019年集团发展战略主题:坚定不移地推进超低排放系统商业模式的建设，踏踏实实地解决好市场反馈问题与系统问题，做好稳定主机，拓展系统的工作。全面剖析构建集团盈利模式，完成2019年经济目标。班子成员开展自我批评深刻具体，互相批评坦诚相见、相互警醒。
会上督导组组长阎树亮说：通过集团的民主生活会对我集团亚搏直播平台app技术和集团面临的突破瓶颈有了新的认识，集团班子思想意识工作认识到位，民主生活会对照检查主题鲜明，符合主题，没有走过场、没有走形式，查摆问题非常明显，民主生活会剖析深刻，触及灵魂，将自己的认识，自身的变化，从个人到班子，从承担的具体工作职责查找问题，突出了市场导向，突出了发展方向，肯定了班子成员的担当精神，市场意识、危机意识都非常强，对照检查材料写得非常好。
同时阎树亮对集团班子提出希望：一、思想在解放一些。借此民主生活会，大讨论期间、从思想根源上对照六个破除，紧抓要害好好做一做大讨论，不能封建保守，思想在进一步解放。二、改革在深化一些。在肯定集团改革成效的同时仍需继续完善，防止一俊遮百丑，通过改革补齐短板。三、视野再开放一些。在稳定主机和系统打好基础的关键年，利用优势，战略合作，有野心把企业带出山西，走向世界。四、标杆再提升一些。希望我们对标一流企业，更加精细化管理，不要抱有小富即安的思想，标准在提升一些。五是希望我们党建再加强一些，在政治思想的统领下依靠党性觉悟这种优势通过党建提升精神状态，消除懈怠，要把党建和业务生产融合，形式要有，内容要有，在更高的战略上，班子和谐相处，维护班子团结。保持班子的战斗力，班子成员之间互相团结，强化三基建设，发挥战斗堡垒作用。
会议即将结束时，张总强调，要以这次民主生活会为契机，结合2019年集团面对的问题，制定详细的整改落实方案。发扬“钉子”精神，紧盯问题抓整改，要把整改落实，解决问题摆在突出位置，严格落实领导干部个人整改措施，严格整改标准，加大整改力度，发挥“标杆”作用，模范带头做表率。今天参加会议的领导班子成员，为集团各基层支部的民主生活会确立了标准和参考。我们要以这次民主生活会为新起点，进一步统一思想认识，凝聚班子合力，加强自身建设，理清改革创新发展思路，抓好工作落实。最后张总要求下一步组织开展好基层各党支部专题生活会，把“改革创新、奋发有为”大讨论落到实处。
